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最新のぺた
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何か特別なことがあるというわけではなく、 基本が大事ということを伝える一冊。 タイトルを期待して買うと期待はずれ。 基本的な上司の役割などが書いてあるので、 さらっと読む分には、いいかもね  |
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人は理由にならないような理由でも、 それが分かると納得して動きやすい。 同じ意味を表す言葉でも、人によってピンとくる言葉が違う。 だから、いろいろな表現で表すべき。 最初のつかみはお客様の心の中に？を起こすことを目標にトークを作る 「せっかく」と「もったいない」をセットで使う。  |
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やりたいことに対して、足りない人脈を探せ！ また今度という「ツギメシ」は御法度。 会いたいなら、すぐにでもアポを。 |
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なぜ若者は３年で辞めるのか？（だっけ）の続編 前作が強烈だっただけに、あまり驚くことはなし。 筆者の考えが前作で述べられて、 色々な人のインタビュー記事が今作。といった感じ。 でも、ああそうだよなーといった納得感はよくわかる。 やっぱり人の口を借りた方が良い場合もあるなーといった一作。 |
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マイクロソフトのアウトルックのタスク表が使える！ と思えた一冊。 タスク管理をして、考える時間のムダを省こうといったこと。 抜けもなくなるので、実戦している。 その人しか出来ないような仕事を、 以下にアルバイトでも出来るようにマニュアル化するか。 それが大事だ。というのがあって、なるほどなと思う。 タスクや習慣をつけるのに、意思を存在させないこと。 「やるしかない」「やらなきゃいけない」と思わせる。 ファイル名を検索しやすくする工夫や バックアップのルーチン化など、 なるほどなと思う一冊でした。  |
